Ênfase para a Constituição do Crédito Tributário, FAP – 2010 e projeção para 2011, aplicação das IN RFB nº 971 e IN MP nº 2/2008, atualizadas, através de Prática Aplicada.

AO NOVO PROFISSIONAL, responsável pelas transmissões das informações aos Órgãos Fiscalizadores e Arrecadadores; e,

AOS PROFISSIONAIS JÁ ENVOLVIDOS COM A DECLARAÇÃO GFIP , das áreas Administrativa, Contábil, Financeira e de Recursos Humanos incluindo Consultores e Advogados, a título de RECICLAGEM.

• Informação obrigatória, pelo Órgão Público;
• Tipos e Relatórios: Inclusão, Retificação, Exclusão e Ausência de Fato Gerador;
• Conceitos de GFIP Única, Chave Previdenciária e Modalidade para o FGTS;
• Prazos a cumprir;
• Folha de Pagamento e as Telas do SEFIP;
• Apresentação obrigatória, e;
• Responsabilidade Tributária à Administração Pública.

• Cadastro Individual da Empresa e Trabalhador, através das obrigações;
• CNAE Preponderante, a partir de 12.2008,  em cumprimento aos dispositivos do Dec.6.042/2007;
• NIT: Segurados e seus enquadramentos;
• Categorias de trabalhadores, que envolvem a Administração Públlica;
• Ocorrências, na Atividade do trabalhador, seu preenchimento e interpretação de cada código;
• Alteração Cadastral do Trabalhador;
• Trabalhadores da Administração Pública, como Segurados Obrigatórios da Previdência Social;

• Abertura do Movimento, com manutenção de informações;
• Indicador de recolhimento da Previdência Social;
• Sociedades Cooperativas e obrigações específicas;
• Salário-Maternidade e Salário Família, sua incidência e responsabilidades;
• Os encargos sociais sobre Patrocínio e sua responsabilidade de recolhimento;
• Aquisição de Produção Rural – consignação, procedimentos e responsabilidades;
• Remuneração Mensal e  suas informações, incluindo o campo Remuneração 13° Salário;
• Contratação de Contribuinte Individual – retenção, transportador autônomo e comprovante de pagamento;
• Conselho Tutelar, quando remunerado;
• Base de Incidência;
• Parcelas Integrantes e não integrantes, incluindo PAT, Vale Transporte, Planos Médicos e Educacionais;
• Valor descontado do Segurado e seus cálculos, com mais de um vínculo;
• Base de Cálculo da Previdência e situações em relação ao campo Remuneração sem 13 Salário;
• Base de Cálculo 13° Salário Previdência Social – competência do movimento e GPS da competência 13;
• Movimentações e reflexos na Remuneração, através de Acidente de Trabalho, Salário Maternidade e Férias fracionadas;
• Valores pagos indevidamente com NOVIDADES em manutenção de saldos a compensar;
• Acordos/Convenções/Dissídios Coletivos e Reclamatória Trabalhista, com NOVIDADES em aplicação de procedimentos, fatos geradores e apuração do crédito;
• Alteração Cadastral da Empresa, através do Movimento Financeiro;
• Alteração Cadastral do trabalhador, pelo Movimento Financeiro;

• GFIP gerada até a Versão 7.0;
• GFIP gerada a partir da Versão 8.0;
• Definindo a modalidade de FGTS utilizada na Retificação

• Recepção e Análise dos Relatórios GFIP;
• Liquidação da Despesa e competência contábil, e;
• Responsabilidade Solidária e Subsidiária Trabalhista;
• Controles da Elisão Tributária;
• Base de Cálculo, retenção e recolhimento.

• Obrigatoriedade de elaboração;
• Informações apresentadas;
• Informações não registradas na Competência 13°;
• Modalidade utilizada.

• Anexo V do RPS, aplicado até 2009 e suas alterações, por CNAE, para 2010;
• Aplicação do Fator Acidentário de Prevenção – FAP – consulta do índice e eficácia tributária.

• Contratação de Construtora e Empreiteira, incluindo a dispensa da matrícula CEI e as  retenções previdenciárias.

• Tabela de índices da Previdência Social,  de forma automática via SEFIP;
• Arquivo NRA.SFP;
• Localizador de Empresa,  através dos seus registros e arquivos;
• Relatórios, em PDF;
• Impressão de Guia de Recolhimento, e;
• Outras aplicações da versão 8.4.

• Situações práticas, demonstrações em Sistema de Folha e aplicação nas informações  geradas pelo Sefip, via tela, inclusive , em relação as versões  anteriores.
• CRUZAMENTO DE INFORMAÇÕES, via Folha e Contabilidade.

Incluindo: Almoço, coffee-Break, Material Didático, Apostilas, Crachá de Identificação, material de apoio e certificado.