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One Cursos - Treinamento e Desenvolvimento

Rio de Janeiro - 6 A 8/10/10/2010

Curso: Regime Jurídico Único. Lei nº 8.112, de 11 de Dezembro de 1990. (Atualizado Pela Lei 11.784/08 e 11.907/09)

 

Instrutor(a): Vânia Prisca Dias Santiago

Objetivos

Instruir e atualizar os participantes quanto às melhores interpretações da Lei nº 8.112/90, de modo a permitir a sua mais racional aplicação no âmbito das organizações públicas.

Público-Alvo

Servidores Públicos, que atuem na área de recursos humanos, jurídica e auditoria.

Dados do Apresentador

Instrutora: Vânia Prisca Dias Santiago Cleto - É Assessora do Departamento de Normas e Procedimentos Judiciais da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Especialização em Desenvolvimento e Capacitação de Recursos Humanos para a Administração Pública - Universidade de Brasília (1992). Bacharel em Administração de Empresas – Universidade de Brasília (1978/1982) e acadêmica do curso de Direito na UniDF. Atuou como Coordenadora-Geral de Elaboração, Sistematização e Aplicação de Normas, no período de 2004/2009. Integrou o Grupo de Trabalho da Casa Civil/Ministério do Planejamento relativo à consolidação, atualização e revisão da legislação federal afeta a área de recursos humanos. Leciona há mais de 15 anos sobre legislação de pessoal, incluindo a reforma previdenciária.

Conteúdo Programático

LEI N º 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990:

Das Disposições Preliminares;

Do Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e Substituição;

 Dos Direitos e Vantagens;

Do Vencimento e Da Remuneração;

Das Vantagens; Das Férias;

Das Licenças; Dos Afastamentos;

Das Concessões;

Do Tempo De Serviço;

Do Direito De Petição;

Do Regime Disciplinar;

Dos Deveres;

Das Proibições;

Da Acumulação;

Das Responsabilidades;

Das Penalidades;

Do Processo Administrativo Disciplinar;

Disposições Gerais;

Do Afastamento Preventivo;

Do Processo Disciplinar;

Da Seguridade Social

Do Servidor;

Disposições Gerais;

Dos Benefícios;

Da Assistência À Saúde;

Do Custeio;

Das Disposições Gerais;

Das Disposições; Transitórias e Finais.

LEI 11.784/08 E 11.907/09  

METODOLOGIA:

A metodologia é expositiva tendo por base textos oriundos de diversos campos do saber. As dinâmicas estimulam a criatividade, a iniciativa, inovação e a sensibilidade.

RECURSOS INSTITUCIONAIS:
Microcomputador com tela de projeção, acesso à internet, PowerPoint 2000 e quadro branco com canetas coloridas.

Informações Adicionais

Incluindo:almoço;coffee-break; material didático, apostilas, material de apoio e certificado.

Informações de Inscrições

Dados da Instituição:
ONE CURSOS - Treinamento, Desenvolvimento e Capacitação LTDA
CNPJ: 06.012.731/0001-33
Inscrição Estadual: 07.450.679/001-48
Banco Bradesco AG: 3341-3 Conta Corrente: 001939-9

Locais e datas:

  • Cidade: Rio de Janeiro
  • Período: 6 A 8/10/10/2010
  • Local: a confirmar
  • Horário: 8h30 às 12h e 13h30 às 18h
  • Carga Horária: 24h

Opções de investimento:

  • Opção (1): Individual: R$ 1.780,00

  • Opção (2): Três participantes do mesmo órgão: R$ 1.740,00 por pessoa.

  • Opção (3): Quatro ou mais participantes do mesmo órgão: R$ 1.700,00 por pessoa

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Contatos com:
Tel: (61) 3223-8360/3224-0785 Fax: 3322-1815
Emails: inscricao@onecursos.com.br e cursos@onecursos.com.br

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A ONE CURSOS é cadastrada no SICAF.

O cancelamento só será aceito com antecedência de três dias úteis da data de realização dos cursos. Após este prazo deverá ser feita substituição ou solicitação de crédito no valor da inscrição.

Assegure sua participação e colabore para a viabilização do evento, confirmando sua inscrição com até sete dias de antecedência.

A ONE CURSOS Reserva-se no direito de adiar o curso havendo insuficiência de inscrições.

A Inscrição será confirmada somente após o envio da nota de empenho.

Todos os Programas da ONE CURSOS poderão ser realizados "in company" por todo o Brasil.

Entre em contato conosco!

One Cursos Treinamento, Desenvolvimento e Capacitação LTDA

SCS Qd. 02 Bl. B Lote 20 Salas 208/408 - CEP: 70.318-900 - Brasília-DF

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